TELLL http://www.telll.de Theorie und Empirie Lebenslangen Lernens Thu, 25 Oct 2012 09:17:35 +0000 en hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3.1 Ermöglichung pädagogischer Interaktionen http://www.telll.de/?p=284 http://www.telll.de/?p=284#comments Thu, 25 Oct 2012 09:13:48 +0000 telll http://www.telll.de/?p=284 [...]]]>

Ermöglichung pädagogischer Interaktionen -
Disponibilitätsmanagement in Veranstaltungen der Erwachsenen-/Weiterbildung

Matthias Herrle


Vielerorts wird heute über Möglichkeiten der Optimierung des Lehr-Lerngeschehens in pädagogischen Veranstaltungen diskutiert. Welche Organisationsprinzipien für den Prozess der Herstellung dieses Geschehens von Bedeutung sind, darüber ist indes noch wenig bekannt. Anhand videographischer Analysen von Etablierungsphasen in Veranstaltungen der Erwachsenenbildung/ Weiterbildung vermittelt die Interaktionsstudie von Matthias Herrle neue Einblicke in die multi-modale Komplexität solcher Herstellungsprozesse. Durch eine Vielzahl an Abbildungen wird ein breites Spektrum an Methoden illustriert, das die Beteiligten selektiv nutzen, um ihr Agieren zu koordinieren. Es wird gezeigt, mit welchen strukturellen Problemen sie im Interaktionsablauf konfrontiert sind und welche Varianten im Umgang mit ihnen realisiert werden. Auf diese Weise wird deutlich, welche interaktiven (Vor-)Leistungen den alltäglichen Vollzug des „pädagogischen Geschäfts“ konstituieren und auch jenseits des Anfang(en)s zu seiner Strukturierung beitragen.

ISBN 978-3-531-18632-0

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]]> http://www.telll.de/?feed=rss2&p=284 0 Kulturbewusste Personalentwicklung http://www.telll.de/?p=277 http://www.telll.de/?p=277#comments Tue, 26 Jun 2012 11:06:29 +0000 telll http://www.telll.de/?p=277 [...]]]> Kulturbewusste Personalentwicklung in werteorientierten Unternehmen

Kerstin Ritz

Kulturbewusste Personalentwicklung wird in diesem Buch als ein erwachsenen- und organisationspädagogisches Konzept erarbeitet. Es wird aufgezeigt, wie Personalentwicklung (nicht nur in werteorientierten Unternehmen) bewusst in Hinblick auf die Kultur gestaltet werden kann: kulturbewusste Personalentwicklung verbindet personale und organisationale Lernprozesse, fokussiert dabei Werte und Normen und wird durch eine reflexive Lernkultur unterstützt. Dieses kulturbewusste Vorgehen verlangt von den erwachsenenpädagogischen Professionellen kulturbezogene Kompetenzen der Kulturanalyse, Kulturkritik und Kulturgestaltung.

ISBN: 978-3-531-19213-0

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]]> http://www.telll.de/?feed=rss2&p=277 0 Reisen und Bildung http://www.telll.de/?p=266 http://www.telll.de/?p=266#comments Wed, 16 May 2012 13:40:55 +0000 telll http://www.telll.de/?p=266 [...]]]> Reisen und Bildung

Bildungs- und Entfremdungsprozesse im jungen Erwachsenenalter am Beispiel von Work&Travel

Franziska Krämer, Marcus Haase

Über 12 000 Working-Holiday-Visa vergab die australische Einwanderungsbehörde im Jahr 2011 an junge Erwachsene aus Deutschland; auch Japan, Kanada und Neuseeland stellen die Visa für Deutsche im Alter von 18 bis 30 Jahren aus. Diese rekonstruktiv-qualitative Studie untersucht Bildungs- und Entfremdungsprozesse solcher Reisenden, die monatelang zwischen Farmarbeit, städtischen Metropolen und Wildnis ihr Zielland erfahren haben. Dabei bedient sie sich eines strukturalen Begriffsinventariums der Bildung und Entfremdung und nimmt insbesondere auch die Orientierungsdimensionen des Alleinseins, der Arbeit und der Natur in den Blick.

ISBN: 978-3-531-19337-3

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